お知らせ
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2025/04/23【NEW！】人事労務ニュース〜3歳未満の子を養育する従業員が利用できる年金額計算の特例〜
2025/04/22【NEW！】「KING OF TIME」公認導入支援パートナー　お問合せ窓口のご案内
2025/04/21【NEW！】人事労務ニュース〜36協定を締結する際の注意点〜
2025/04/11【NEW！】令和７年「STOP！熱中症　クールワークキャンペーン」が実施されます！
2025/04/09【NEW！】浜通り社労士法人は「KING OF TIME」公認導入支援パートナーに認定されました！
2025/04/08【NEW！】厚労省から業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアルを公開されました
2025/03/26今年も4月より「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンが始まります
2025/03/25人事労務ニュース〜65歳以上定年企業は全体の32.6％〜
2025/03/13「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定されました！
2025/03/103月は「自殺対策強化月間」です！〜誰も自殺に追い込まれることのない社会の実現に向けて〜
2025/02/26人事労務ニュース〜2025年1月20日から始まった退職者のマイナポータルに離職票を送付するサービス〜
2025/02/12令和7年度の雇用保険料率が公表されました！
2025/02/11人事労務ニュース〜今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正〜
2025/02/04人事労務ニュース〜2025年4月1日から支給率が低下する高年齢雇用継続給付〜
2025/01/28人事労務ニュース〜健康保険 資格確認書と資格情報のお知らせの再交付手続き〜
2025/01/202025年4月1日から「出生後休業支援給付金」「育児時短就業給付金」が創設されます！
2025/01/14人事労務ニュース〜長時間労働者への実施が求められる医師の面接指導〜
2025/01/08人事労務ニュース〜次世代法における一般事業主行動計画の策定等と改正〜
2025/01/01本年もどうぞよろしくお願いいいたします
2024/12/23人事労務ニュース〜36協定の限度時間を超えて時間外労働をさせる際の注意点〜
2024/12/21【お知らせ】〜 弊所の年末年始休暇（12／28〜1／5）について 〜
2024/12/10人事労務ニュース〜改めて確認したい労働時間の取り扱い〜
2024/12/02人事労務ニュース〜12月2日から変わる社会保険の資格取得手続き〜
2024/12/01労務管理セミナーを行いました！
2024/11/2812月は「職場のハラスメント撲滅月間」です！〜職場におけるハラスメント対策シンポジウムなどが開催〜
2024/10/31人事労務ニュース〜今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン〜
2024/10/30人事労務ニュース〜2024年10月より支給要件が見直しとなった特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）〜
2024/10/2911月はテレワーク月間です！〜「くらし」と「しごと」をつなぐテレワーク〜
2024/10/23人事労務ニュース〜厚生労働省調査からみる男女別の離職理由〜
2024/10/15ヒトベース株式会社様のメディア「定着の樹」へ「社会保険の適用拡大」記事について監修いたしました！
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