作成日：2025/06/20
【NEW！】ハラスメント対策強化・女性活躍推進に関する改正ポイントを確認しましょう！
6月11日、厚生労働省は労働施策総合推進法等の一部改正に関するリーフレットを公開しました。
リーフレットでは、ハラスメント対策強化、女性活躍推進に向けた改正ポイントを紹介しています。
今回の法改正では、事業主による対策が義務となる項目もあります。
＜ハラスメント対策強化に向けた改正ポイント＞
カスタマーハラスメント対策の義務化求職者等に対するセクハラ対策の義務化
＜女性活躍の更なる推進に向けた改正ポイント＞情報公表の必須項目の拡大プラチナえるぼし認定の要件追加
事業主に求められる具体的措置は、今後指針が示される予定です。
ハラスメント対策強化や職場での女性活躍に向け、規程整備や研修開催などをお考えの場合は
お気軽に浜通りまでご相談ください！
詳細は下記リンク先でも紹介しております。
ハラスメント対策・女性活躍推進 に関する改正ポイントのご案内 リーフレットhttps://www.mhlw.go.jp/content/001502758.pdf
厚生労働省HP 令和７年の労働施策総合推進法等の一部改正についてhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/zaitaku/index_00003.html
