作成日：2025/05/08
【NEW！】人事労務ニュース〜割増賃金の基礎となる賃金と最低賃金の対象となる賃金の違い〜
人事労務ニュースを更新しました！下記よりぜひご覧ください。
割増賃金の対象、最低賃金の対象となる賃金に違いがあることをご存知でしょうか？
間違えやすい手当の一つとして、「精皆勤手当」があります。「精皆勤手当」は、割増賃金計算においては対象となりますが、最低賃金のチェックにおいては除外することになります。
その他の基本的なところも含めて、この機会にぜひご確認ください！
浜通り社会保険労務士法人HP＞人事労務ニュース
〜割増賃金の基礎となる賃金と最低賃金の対象となる賃金の違い〜
https://www.hamadori.biz/news_contents_8749.html
