お知らせ
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作成日:2025/07/08
【NEW!】「年次有給休暇取得促進特設サイト」の活用について



 7月を迎え、夏季休暇を取得することも多くなる時期になりました。会社全体で決まったお休みを設定するケースと、個々人が決められた時期に取得するケースなど、会社によって様々な取得方法がございますが、厚生労働省では「年次有給休暇取得促進特設サイト」にて、有給休暇を取得しやすい環境を整備するのに役立つ情報を紹介しており、有給休暇の計画的付与制度等についてまとめたリーフレットが更新されています。


有給休暇を安定して取得させるのが難しい、取得促進のために何か対策したい、といったお悩みごとをお持ちの事業主の方も多いと思います。ぜひリーフレットをご覧いただき、「有給休暇の計画的付与」について検討してみてはいかがでしょうか。

<年次有給休暇の「計画的付与制度」とは>

付与された有給休暇のうち年5日を超える日数分について、あらかじめ取得日を決めてることで計画的に有給休暇を取得させることができる制度です。
 ⇒「就業規則への記載」「労使協定の締結」が必要になります

制度の導入に伴う手続きについては、「浜通り社労士法人」までお気軽にご相談ください!

 働き方・休み方改善ポータルサイト > 年次有給休暇取得促進特設サイト
https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/

 年次有給休暇取得促進リーフレット(R7.6.6更新)「年休とって楽しい夏休みを!」
https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/pdf/all.pdf?v=202506







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