【NEW！】人事労務ニュース　～パートタイマーや契約社員に対して求められる正社員転換推進措置～

作成日：2026/05/13

　パートタイマーやアルバイト、契約社員といった、いわゆる非正規で働く人の割合は全労働者の35％を超えると言われていますが、企業にはパートタイム・有期雇用労働法を基本とした非正規労働者を雇用する上での様々なルールを遵守することが求められています。

　厚労省HP＞非正規雇用労働者（有期・パート）の雇用
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page08.html

　今回の人事労務ニュースでは、非正規労働者の雇用において企業が講じる必要のある正社員転換推進措置について、

　　非正規雇用労働者の定義とは
　　正社員転換推進措置の内容
　　正社員への転換制度運用時の留意点
　
といった必要措置の内容とその留意点について詳しく解説していますので、ぜひ下記URLよりご確認ください。

　浜通り社会保険労務士法人HP＞人事労務ニュース
～パートタイマーや契約社員に対して求められる正社員転換推進措置～https://www.hamadori.biz/news_contents_9047.html

　少子高齢化に伴う労働人口の減少や、多様化する働き方の広がりも受け、非正規労働者の活躍の場は今後も増えていくことが予想されますので、正社員・非正規労働者それぞれの雇用におけるルールをきちんと理解しておきましょう。

　浜通り社労士法人では、非正規労働者の労務管理も含めた各種規程の整備や、定着までを見据えた一貫した採用コンサルティングも承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。