作成日：2026/04/09
【NEW！】人事労務ニュース 〜年次有給休暇の平均取得率は66.9％で過去最高〜
年次有給休暇は一定の要件を満たしている全ての労働者に付与され、その取得のしやすさは従業員の関心事のひとつであり採用にも影響が出てくるものですが、休暇取得も含めた民間企業における就労条件の現状を明らかにすることを目的として、2025年12月19日に厚生労働省より 「令和7年就労条件総合調査結果の概況」 が公表されました。
厚労省HP＞令和７(2025)年就労条件総合調査 結果の概況
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/25/
今回の人事労務ニュースでは、公表された令和7年就労条件総合調査結果の概況のうち、
産業別年休の取得状況
年休の計画的付与制度とは
特別休暇とは
といった取得状況の内容や休暇にまつわる制度について詳しく解説していますので、ぜひ下記URLよりご確認ください。
浜通り社会保険労務士法人HP＞人事労務ニュース
〜年次有給休暇の平均取得率は66.9％で過去最高〜https://www.hamadori.biz/news_contents_9045.html
年次有給休暇の実務においては、付与のタイミングや労働者ごとの付与日数、取得状況等の確認事項が多岐にわたりますので、確実なチェックを行い企業全体で効率的な取得を目指していきましょう。
浜通り社労士法人では、年次有給休暇に関する就業規則の整備や労使協定の締結も含めたお手続きを一貫して承っておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
