労働保険料は、年度当初に概算で申告・納付し、翌年度の当初に確定申告の上、精算することになっており、事業主は前年度の確定保険料と当年度の概算保険料を併せて申告・納付する必要があります。
厚労省HP＞労働保険の適用・徴収
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/index.html
2026年度の労働保険の年度更新期間は、６月1日（月）〜７月１0日（金）ですので、期限内に完了できるよう、早めの準備を行いましょう！ 厚労省HP＞労働保険年度更新に係るお知らせ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/roudouhoken21/index.html
また、厚生労働省では労働保険の電子申請に関する特設サイトも開設しています。こちらのサイトでは、労働保険の電子申請の進め方の説明や、無料サポートの案内もありますので、ぜひ年度更新期間の前に併せてご確認ください。
厚生労働省＞労働保険の電子申請に関する特設サイト
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/denshi-shinsei/tokusetusaito.html
労働保険の年度更新は毎年必ず対応が必要な手続きになりますので、事前に最新の情報を確認の上、期間内に確実な届出・納付を行えるよう準備していきましょう。
浜通り社労士法人では、労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届といった、毎年必要となるお手続きから、創業や入社の際に必要となる各種保険の成立・加入等のお手続きも承っておりますので、お気軽にお問合せください！
