お知らせ
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作成日:2026/04/08
【NEW!】「健康経営優良法人2026」に認定されました!



 昨年に引き続き、浜通り社会保険労務士法人は
「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」
に認定されましたことをご報告いたします!

 経産省HP>「健康経営優良法人2026」 認定法人が決定しましたhttps://www.meti.go.jp/press/2025/03/20260309002/20260309002.html

<健康経営優良法人認定制度とは>
 特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を 「見える化」 することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから社会的な評価を受けることができる環境を整備することを目的に、日本健康会議が認定する顕彰制度です。

<健康経営に認定されるメリット>
  優秀な人材の確保・採用につながる
  企業イメージの向上につながる
  生産性が向上する
  融資や公共調達で優遇措置を受けられる

 上記のメリット以外にも、健康経営に取り組む企業は離職率が低いとも言われており、認定を受ける上での取り組みも含め企業にとって得られる効果は多岐にわたります。
 健康経営優良法人認定制度に関する詳細は、ぜひ下記リンク先もご確認ください!

 健康経営優良法人認定事務局ポータルサイト 「ACTION!健康経営」
https://kenko-keiei.jp/


 健康経営の取組については、弊所が関わらせていただいているお客様にも広めたいとの思いから、はまずは自分たちから実践しようと取り組んできたものでございます。これからもお客様と共に、持続的な健康経営を実現してまいります。

 浜通り社会保険労務士法人には、「健康経営アドバイザー」 も在籍しております。健康経営にご興味をお持ちの方、コンサルティングを受けてみたい方は、ぜひお気軽にご連絡ください。








健康経営優良法人2026に認定されました!




勤怠管理システムは、
正しく設定されて初めて 「武器」 になります。
当事務所では、公認アドバイザーの社労士が、
御社の就業規則を隅々まで読み込み、
法的に正しく、かつ現場が使いやすい環境を
構築します。

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