作成日：2026/02/18
【NEW！】厚生労働省より出産・育休中の「かんたん試算ツール」が公開されています！
育児休業中は公的保険から様々な保障が受けられますが、そもそもどのような制度があるのか複雑な部分もあり、また、保障を受けるための要件や受け取れる金額は人によって異なるため、企業側の皆さまも手続きが複雑に感じるかもしれません。そのような課題解決のサポートツールが厚生労働省から公開されました！
産休・育休中の経済的支援 かんたん試算ツール
https://shussan.ikukyu-simu.mhlw.go.jp/
「産休・育休中の経済的支援 かんたん試算ツール」 は、出産時や育児休業中に、従業員自身が受け取ることのできる給付金などの額を簡単に試算できるツールで、ママとパパそれぞれの場合で試算が可能です！
子どもの出生日
生まれる（た）子どもの人数
勤務地
給与形態
休業開始前の給与月額
などの項目等を入力することで、出産手当金や育児休業給付金、出生後休業支援給付金等の給付金額の目安を知ることができますので、あくまで概算ではありますが、出産や育児休業を控えた従業員への説明時にぜひご活用ください！
厚労省HP ＞育児休業等給付についてhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000135090_00001.html
従業員の出産・育児に関する手続きは多岐にわたり、従業員の休業から復帰に至るまで企業においても悩む機会は少なくないと思いますが、今回ご紹介したツール等を上手に活用しながら、出産・育児休業後も含め長期的に働くことのできる環境作りをしていきましょう。
浜通り社労士法人では、従業員の出産・育児に関する各種お手続きのご相談や、育児・介護休業規程等の整備も承っておりますので、お気軽にご連絡ください！
