お知らせ
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作成日:2025/12/15
【NEW!】人事労務ニュース 〜高卒新卒の37.9%、大卒新卒の33.8%が入社3年以内で離職〜



 人事労務ニュースを更新しました!下記よりぜひご覧ください。


 厚生労働省より、令和4年3月に卒業した 新規学卒就職者の離職状況取りまとめ」 が公表されました。
 厚労省HP > 新規学卒就職者の離職状況(令和4年3月卒業者)を公表します
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000177553_00010.html

 
 今回の人事労務ニュースでは、厚生労働省が公開した取りまとめ資料から、

 高卒・大卒の就職後3年以内の離職率
 産業別の就職後3年以内離職率

の2点にスポットをあてて、令和4年3月卒業の新規学卒就職者の就職後3年以内の離職状況について事業規模や産業による違いも交えながら詳しく解説しています。

 浜通り社会保険労務士法人HP>人事労務ニュース
〜高卒新卒の37.9%、大卒新卒の33.8%が入社3年以内で離職〜https://www.hamadori.biz/news_contents_8959.html

 
 各業界において労働力不足が懸念される中で、企業には採用のみならず、離職防止に向けた職場環境の改善等により採用後の社員定着に向けた取り組みを継続していくことも今後ますます求められます。
 浜通りでは、 「採用~定着までの一貫したサポート」 を行っており、採用基準作成適性検査実施媒体や応募先検討求人票の更新提案といった採用サポートをはじめ、定着に向けた組織改善人事評価制度の構築採用コンサルティングなどトータルで承っておりますので、ぜひお気軽にご相談ください。








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