作成日：2025/10/01
【NEW！】人事労務ニュース 〜異例づくしとなった2025年度の地域別最低賃金の改定〜
人事労務ニュースを更新しました！下記よりぜひご覧ください。
毎年行われている地域別最低賃金の改定ですが、2025年度は賃金額・発効日ともに例年とは異なる内容となっています。対応においても例年通りとは行かず、早めの対策が求められるところです。
今回の人事労務ニュースでは、その異例づくしとなった2025年度最低賃金改定の中身を、最低賃金の種類と改定のタイミングといった基本的な内容から、2025年度の地域別最低賃金額と発効日を確認していく流れで紹介しています。
浜通り社会保険労務士法人HP＞人事労務ニュース
〜異例づくしとなった2025年度の地域別最低賃金の改定〜https://www.hamadori.biz/news_contents_8910.html
過去最大の引上げとなった2025年度の地域別最低賃金も、10月1日以降いよいよ順次発効となりました。企業様におかれましても改定内容のチェックや対応漏れがないよう、今一度確認をお願いします。
＊地域別最低賃金が適用される労働者に対し、地域別最低賃金額以上の賃金を
支払わなかった使用者は、50万円以下の罰金に処せられることがあります
浜通りHPのお知らせコーナーでも取り上げていますので、併せてご確認ください。
https://www.hamadori.biz/announce_88012.html
