浜通り社会保険労務士法人

　人事労務ニュースを更新しました！下記よりぜひご覧ください。

　教育訓練休暇給付金とは、2025年10月1日より新設となる制度で、労働者が離職することなく教育訓練に専念するため、失業給付（基本手当）に相当する給付として賃金の一定割合を支給することで、訓練・休暇期間中の生活費を保障する制度です。この制度を利用するためには、

　１、休暇開始前2年間に12か月以上の被保険者期間があること
　２、休暇開始前に5年以上、雇用保険に加入していた期間があること

といった要件の両方を満たすことが求められます。
　今回の人事労務ニュースでは給付金の制度概要や申請手続きの流れ、活用事例等について詳しく解説しています。