作成日：2024/06/25
人事労務ニュース〜今国会で改正された育児・介護休業法の概要〜
2024年の通常国会で改正育児・介護休業法が成立し、同年5月31日に公布、2025年4月1日から段階的に施行されることとなりました。
主な内容は下記の通りとなります。事前に確認し、できるところから検討を進めて参りましょう！
［1］子どもの年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充
［2］育児休業の取得状況の公表義務の拡大（2025年4月1日施行）
［3］介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等（2025年4月1日施行）
〜今国会で改正された育児・介護休業法の概要〜
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