お知らせ
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作成日:2024/06/25
【NEW!】人事労務ニュース〜今国会で改正された育児・介護休業法の概要〜



 2024年の通常国会で改正育児・介護休業法が成立し、同年5月31日に公布、2025年4月1日から段階的に施行されることとなりました。
 主な内容は下記の通りとなります。事前に確認し、できるところから検討を進めて参りましょう!

[1]子どもの年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充
[2]育児休業の取得状況の公表義務の拡大(2025年4月1日施行)
[3]介護離職防止のための仕事と介護の両立支援制度の強化等(2025年4月1日施行)


今国会で改正された育児・介護休業法の概要〜
https://www.hamadori.biz/news_contents_8442.html
 








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