お知らせ
お知らせ
作成日:2024/05/15
【NEW!】人事労務ニュース〜障害者雇用の現状と障害者を雇用する際の課題・配慮事項〜



  2024年4月1日から、民間企業における障害者の法定雇用率が2.3%から2.5%へ引き上げられ、40人以上の従業員がいる企業は少なくとも1人の障害者を雇わなければいけないこととなりました。さらに2026年7月には法定雇用率が2.7%に上がり、37.5人以上の従業員がいる企業に拡大される予定です。

 先日、厚生労働省から「令和5年度障害者雇用実態調査」の結果が公表されましたので、この調査結果より、障害者雇用の現状と障害者雇用に当たっての課題・配慮事項について確認しておきましょう。

障害者雇用の現状と障害者を雇用する際の課題・配慮事項〜
https://www.hamadori.biz/news_contents_8394.html

 







健康経営優良法人2024に認定されました!


「明るく働ける職場づくりと労務管理のプロ」
として掲載中!


お問合せはこちらへ
<南相馬事務所>
〒975-0031
 福島県南相馬市原町区
 錦町1丁目131
 TEL:0244-25-4641

<仙台事務所>
〒980-0802
 宮城県仙台市青葉区
 二日町16番1号
 二日町東急ビル4-B
 TEL:022-393-6912

 FAX:050-3510-9140
  ※FAXは両事務所共通
 営業時間:9:00~17:00
(土日祝、全体研修日除く)
メールでのお問合せ

■​顧問先さま専用ページ■​

電子会議室/共有フォルダ管理の利用、各種書式のご提供等行っております。
顧問先様へは月3回のメールマガジンも好評配信中です!




 
 


■経営労務診断のひろば■

社労士による経営労務診断、認証で「人を大切にする企業」をアピールしませんか?

■​各種無料診断ツール■

弊所から無理な勧誘などのご連絡は一切致しませんのでご安心してお試し下さい。
現状確認にぜひどうぞ!

■​就業規則無料診断ツール
貴社の就業規則を5分で無料診断頂けます。


■​助成金診断ツール
貴社にあった使いやすい助成金を無料診断いたします!