お知らせ
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作成日:2023/12/18
人事労務ニュース〜2024年4月から変わる有期労働契約の更新上限に関する事項〜



 2024年4月から労働条件の明示ルールが変わり、すべての労働者に対し、「就業場所・業務の変更の範囲」の明示が必要になりますが、これ以外にも、有期契約労働者に対して新しく追加される明示事項があります。そこで今回は、追加される更新上限に関連する事項についてとり上げます。
 
2024年4月から変わる有期労働契約の更新上限に関する事項〜
https://www.hamadori.biz/news_contents_8234.html


 







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