浜通り社会保険労務士法人
MENU
トップ
お知らせ
事務所・スタッフ案内
皆様へのお約束
サポートメニュー
社労士とは?
社労士事務所の活用
人事労務ニュース
人事労務基礎講座
助成金等新着情報
営業エリア
お客様の声
お問い合わせ
プライバシーポリシー
お知らせ
作成日:2023/12/11
年末年始における年次有給休暇取得促進について
年末年始に年次有給休暇を上手に活用するためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも役立つ年次有給休暇の
計画的付与制度
(※1)や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に役立つ
時間単位の年次有給休暇
(※2)の制度の導入が効果的です。
(※1) 年次有給休暇の付与日数のうち、5日を除いた残りの日数については、労使協定を締結すれば、計画的に取得日を割り振ることができます。
(※2) 年次有給休暇の付与は原則1日単位ですが、労使協定を締結すれば年5日の範囲内で時間単位の取得が可能になります。
年末年始の年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに向けて、ぜひ制度の導入をご検討ください。
年次有給休暇取得促進特設サイト
https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/
健康経営優良法人2024に認定されました!
「明るく働ける職場づくりと労務管理のプロ」
として掲載中!
各種コラムもご覧ください!
お問合せはこちらへ
<南相馬事務所>
〒975-0031
福島県南相馬市原町区
錦町1丁目131
TEL:0244-25-4641
<仙台事務所>
〒980-0802
宮城県仙台市青葉区
二日町16番1号
二日町東急ビル4-B
TEL:022-393-6912
FAX:050-3510-9140
※FAXは両事務所共通
営業時間:9:00~17:00
(土日祝、全体研修日除く)
メールでのお問合せ
■顧問先さま専用ページ■
電子会議室/共有フォルダ管理の利用、各種書式のご提供等行っております。
顧問先様へは月3回のメールマガジンも好評配信中です!
■経営労務診断のひろば■
社労士による経営労務診断、認証で「人を大切にする企業」をアピールしませんか?
■各種無料診断ツール■
弊所から無理な勧誘などのご連絡は一切致しませんのでご安心してお試し下さい。
現状確認にぜひどうぞ!
■
就業規則無料診断ツール
貴社の就業規則を5分で無料診断頂けます。
■
助成金診断ツール
貴社にあった使いやすい助成金を無料診断いたします!