作成日:2023/08/10
人事労務ニュース〜長時間労働者に対して求められる労務管理〜
「長時間労働」が常態化していませんか?
新型コロナウイルス感染症が5類感染症に移行したことで、、一部の企業においては、需要の急回復による人手不足から長時間労働にならざるを得ないような状況が見られます。
人事労務ニュース「長時間労働者に対して企業が実施すべき労務管理の内容」をもう一度おさらいしましょう。
「長時間労働」が常態化していませんか?
新型コロナウイルス感染症が5類感染症に移行したことで、、一部の企業においては、需要の急回復による人手不足から長時間労働にならざるを得ないような状況が見られます。
人事労務ニュース「長時間労働者に対して企業が実施すべき労務管理の内容」をもう一度おさらいしましょう。
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