作成日：2020/06/22
「エイジフレンドリー補助金」のご案内です！
高齢者雇用の重要性が増す中、本年度新たに創設された
「エイジフレンドリー補助金」の申請受付が令和２年６⽉12⽇よりスタートしております！
大まかには、中小企業を対象に、高年齢労働者のための職場環境改善に要した経費の２分の１を上限100万円まで補助金として支給するものです。
対象となる職場環境改善対策は例えば
■階段には手すりを設け、可能な限り通路の段差を解消する
■涼しい休憩場所を整備し、通気性の良い服装を準備する
■涼しい休憩場所を整備し、通気性の良い服装を準備する
など、現実的に対応できそうなものも多く、新型コロナ対策などで対象になるものありますので、ぜひご覧になってみて下さい。
【概要】
補助⾦申請期間：令和２年６⽉12⽇〜令和２年10⽉末⽇
対象となる事業者：次の（１）〜（３）すべてに該当する事業者
（１）高年齢労働者（60歳以上）を常時１名以上雇用している
（２）中小事業者（条件あり。別紙リーフレットをご参照下さい）
（３）労働保険及び社会保険に加入している
補助対象：⾼年齢労働者のための職場環境改善に要した経費
補助率： １／２
上限額： １００万円（消費税を含む）
詳しくはこちら↓
厚生労働省ＨＰ 「エイジフレンドリー補助金の申請受付開始について」
厚生労働省ＨＰ 「令和２年度エイジフレンドリー補助金について」
年代や対象問わず、全社員が気持ちよくお仕事できる環境の整備はとても大切なことと思います。
この機会にぜひ、社内の環境を見直してみませんか？
