お知らせ
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作成日:2020/04/10
当HP>人事労務ニュースに「パートタイマーの休業手当を計算する際の注意点」を掲載しました





雇用調整助成金とは‥、休業手当とは‥、さまざまなワードが溢れる毎日で、
言葉だけ聞くと、難しく感じられることも多いのではないでしょうか。
弊所では、これらが具体的にどういうものなのか、少しずつ情報を発信して参りたいと思っております。

会社都合で従業員を休ませる場合には、労働基準法の定めに基づき、従業員に対して休業手当を支払う義務があります。
今回はその中でパートタイムで働く方の計算方法をお伝えしています。
月給制・時給制の計算方法の違いなどもあります。
ぜひご覧ください。


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