作成日：2025/08/22
年収130万円の壁に対応！キャリアアップ助成金に新コースができました
2025年7月に厚生労働省から、キャリアアップ助成金の新コースとなる「短時間労働者労働時間延長支援コース」の概要が公表されました。新コースは、現行の社会保険適用時処遇改善コースの「労働時間延長メニュー」の要件を見直し、「130万円の壁」をより意識したコースとなっていて、浜通りHP人事労務ニュース（↓）でも詳しく取り上げてます！
https://www.hamadori.biz/news_contents_8857.html
★主なポイント★
要件を「5時間以上」または「4時間以上かつ5％以上の賃上げ」等へ 1人当たり助成額を引き上げ（中小企業は「30万円」→「40万円」、小規模企業は「50万円」へ） 2年目の取組についても継続する場合は1人当たり助成額は最大75万円 社会保険適用時処遇改善コースの計画書を提出している場合、計画届・変更届の提出なしで切り替え申請が可能https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001510960.pdf
（短時間労働者労働時間延長支援コースのご案内 リーフレット）
今後、社会保険適用の拡大や最低賃金のさらなる引き上げが進む中、こういった助成金も活用しながら対応していくことが求められます。新設コースへの取組や申請・切り替えに関するご相談はお気軽に浜通りまでご連絡ください！
厚労省ＨＰ 政策について>キャリアアップ助成金https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
短時間労働者労働時間延長支援コースに関するQ&A（事業主向け）https://www.mhlw.go.jp/content/11910500/001510986.pdf
