「令和５年度エイジフレンドリー補助金」の申請が始まっています！

作成日：2023/06/29

エイジフレンドリー補助金は、⾼齢者を含む労働者が安⼼して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による高年齢労働者の労働災害防止対策やコラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための取組に対して補助を行うものです。

　「高年齢労働者の労働災害防止コース」

高年齢労働者が安全に働けるよう、高年齢労働者にとって危険な場所や負担の大きい作業を解消する取組等に対して、補助を行います。
◆転倒・墜落災害防止対策
◆重量物取扱いや介護作業における労働災害防止対策　　　　　　　　　　　　　
◆暑熱な環境による労働災害防止対策
◆その他の高年齢労働者の労働災害防止対策

　「コラボヘルスコース」

コラボヘルス等の労働者の健康保持増進のための取組に対して、補助を行います。
◆健康診断結果等を踏まえた禁煙指導、メンタルヘルス対策、ハラスメント対策等の健康教育等（オンライン開催、ｅラーニングなども含む）
　※産業医、保健師、精神保健福祉士、公認心理師、労働衛生コンサルタント等によるもの
◆事業所カルテ・健康スコアリングレポートの活用等によるコラボヘルスを実施するための健康診断結果等を電磁的に保存及び管理を行うシステムの導入　　　　　　　　　　　　　　
◆栄養・保健指導の実施などの労働者への健康保持増進措置（健康診断、歯科検診、体力チェックの費用は除く）
【コラボヘルスとは】

医療保険者と事業者が積極的に連携し、明確な役割分担と良好な職場環境のもと、労働者の予防・健康づくりを効果的・効率的に実行することです。

補助要件

それぞれのコースの要件は以下のとおりです。

　高年齢労働者の労働災害防止、労働者の健康保持増進のために、エイジフレンドリー補助金を是非ご活用ください。

詳しくはこちら↓よりご確認ください！

　厚生労働省ＨＰ　エイジフレンドリー補助金について
　厚生労働省ＨＰ　リーフレット「エイジフレンドリー補助金」のご案内［PDF形式］

お一人お一人が長く働ける職場の創設のため、この機会にぜひ、社内の環境を見直してみませんか？

浜通り社会保険労務士法人

補助要件