助成金等新着情報
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作成日:2022/04/07
人材開発支援助成金の「人への投資促進コース」の創設と改正のご案内



人材開発支援助成金に「人への投資」を加速化するため、国民からの提案をもとに、令和4年度から令和6年度までの間、新たな助成コース「人への投資促進コース」が創設され、5つの助成が新設されました。

 

 高度デジタル人材訓練/成長分野等人材訓練
高度デジタル人材※の育成のための訓練や、海外を含む大学院での訓練を行う事業主に対する高率助成

 情報技術分野認定実習併用職業訓練
IT分野未経験者の即戦力化のための訓練

 長期教育訓練休暇等制度
働きながら訓練を受講するための長期休暇制度や短時間勤務等制度(所定労働時間の短縮及び所定外労働時間の免除)を導入する事業主への助成の拡充(長期休暇制度の賃金助成の人数制限の撤廃等)

 自発的職業能力開発訓練
労働者が自発的に受講した職業訓練費用を負担する事業主に対する助成

 定額制訓練
労働者の多様な訓練の選択・実施を可能とする「定額制訓練」(サブスクリプション型の研修サービス)を利用する事業主に対する助成

また、令和4年度から、すべての訓練コースにおいて、令和4年4月1日からオンライン研修(eラーニング)による訓練が対象となりました!

詳しくは下記のパンフレットや厚生労働省HPをご覧ください。


「人への投資促進コース」パンフレット
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000923165.pdf

「特定訓練コース、一般訓練コース」パンレット(eラーニングについてはP.4〜)https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000923538.pdf

厚生労働省HP
(ホーム> 政策について> 分野別の政策一覧> 雇用・労働> 雇用> 事業主の方のための雇用関係助成金> 人材開発支援助成金(特定訓練コース、一般訓練コース、教育訓練休暇等付与コース、特別育成訓練コース、人への投資促進コース))
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html

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